En 2021, 56% des 55-64 ans sont en emploi (contre 81,8% des 25-49 ans) et 59,7% sont en activité. Mais ces taux, au plus haut depuis 1975, diminuent avec l’âge, notamment en raison des départs en retraite. C'est le constat de l'étude de la Dares intitulée "Les seniors sur le marché du travail en 2021", parue le 12 janvier 2023.
Toutefois, selon l'étude, le taux d’emploi des seniors en France est inférieur de 4,5 points à celui de la moyenne de l'Union européenne (UE), qui est de 60,5%. La Suède et l'Allemagne, dont les taux d'emploi de cette partie de la population s'élèvent respectivement à 76,9% et 71,8%, sont en tête des pays de l'UE.
Un taux d'emploi des seniors globalement en hausse
Le taux d'emploi des personnes de 55 à 64 ans a augmenté de 7,7 points entre 2014 et 2021, constate la Dares. Le nombre de retraités diminue à la suite des réformes des retraites. Le taux de chômage des seniors (6,3%) est plus bas que celui des actifs (mais l’écart se réduit depuis 2003).
Cependant, l'emploi des seniors est en forte diminution après 60 ans, souligne le rapport. Il s'élève à :
- en deçà de 60% à 60 ans ;
- moins de 20% à partir de 64 ans.
Cette baisse s'explique notamment par les "transitions progressives vers la retraite", selon la Dares : à 60 ans, une personne sur six environ est retraitée et deux sur trois le sont à 63 ans.
Par ailleurs, entre 55 et 64 ans, les personnes sont plus nombreuses à travailler à temps partiel ; le temps partiel augmente avec l’âge, surtout pour les seniors qui cumulent retraite et emploi.
Un taux d'emploi plus bas pour les femmes
Le taux d'emploi chez les femmes entre 55 et 64 ans est plus bas que celui des hommes : 54,3% contre 57,7%, selon la Dares. L'écart existe aussi pour le taux d’activité : 57,9% pour les femmes et 61,7% pour les hommes. Les femmes sont davantage :
- à temps partiel : 32% (contre 11% des hommes) ;
- en sous-emploi : 7,8% (contre 4,3%).
La Dares souligne que le taux d’emploi des femmes est égal à la moyenne européenne (contrairement aux hommes).
Le chômage est légèrement plus faible chez les femmes seniors : 6,1% contre 6,5% chez les hommes, qui sont plus souvent en retraite (27,7% contre 24,5%). Les femmes sont plus fréquemment inactives sans être retraitées.
